《高效能人士的七個習慣》是史蒂芬·柯維編著的企業(yè)管理著作，于1989年首次出版。該書講述了品行修養(yǎng)，為人處事的技巧。該書以“七個習慣”為主題框架，創(chuàng)新精神促進前六個習慣的完善，身心修煉是關(guān)鍵的內(nèi)容。書中強調(diào)，高效能人士中的七個習慣是整體，它們相輔相成。個人要確立目標，進行個人修煉，并由依賴轉(zhuǎn)向獨立，從而實現(xiàn)“個人成功”。通過建立共贏，換位溝通，集思廣益等，促進團隊溝通與合作。人的品德是由習慣組成的，思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運，習慣對人們的生活有影響。因為習慣是一貫的，在不知不覺中，長年累月影響人們的品德，暴露人們的本性，左右人們的成敗。